2012年07月31日 火曜日
10:32 AM
育児・介護休業法は、平成21年6月に改正され、一部を除き、平成22年6月30日から施行されましたが、常時100人以下の労働者を雇用する中小企業についても平成24年7月1日から全面施行されています。今回は、育児・介護休業法が7月から適用になる中小企業が気をつけるべきポイントについて説明します。
http://j-net21.smrj.go.jp/t/124501/well/law/column/post_170.html
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